«Det er et ungt miljø, faglig flinke og hyggelige kollegaer og mange gøye sosiale arrangementer», slik beskriver en av våre ansatte arbeidsmiljøet i Statement. 

Vi ønsker å snakke med deg som synes dette høres ut som en fin arbeidsplass, for å se hvilken stilling og roller som kan passe for deg. Kravene vi stiller er:

• Du er opptatt av faget, og kvalitet i kundeleveransen
• Du forstår at vi jobber i et serviceyrke
• Du tør å stille spørsmål til hvorfor vi gjør som vi gjør
• Du liker en arbeidsplass med mye sosialt
• Du ønsker fortsatt utvikling av egen kompetanse

Vi trenger nå flere som kan ta rollen som oppdragsansvarlig regnskapskonsulent, og vi antar du kjenner kravene til rollen som følger av lov. Vi har behov for en som kan overta oppdragsansvaret på en portefølje med spennende selskaper fra dag én. I vår portefølje har vi både driftsselskaper, investeringsselskaper og fond, og vi vil tilpasse portefølje etter kompetanse og interesse. Du vil stå ansvarlig for den faglige kvaliteten på leveransen til våre kunder. I Statement betyr det, i tillegg til at regnskapet utarbeides og leveres i henhold til loven, at den innsikten regnskapene gir oss, brukes til å levere merverdi til kundene i form av rådgivning og initiativ til forbedrede prosesser både hos oss og hos kunden.

Det er derfor vi kaller oss et kompetansehus for forretningsdrift. Vi ønsker å tilby våre kunder en bredde av tjenester tilknyttet kundens forretningsdrift, med utgangspunkt i økonomien. Vi skal jobbe tett med kundene, og være deres nærmeste samarbeidspartner på veien til å nå sine mål. Hvis du, som oss, tror på potensialet i regnskapsbransjen, så inviterer vi deg til å bli med på denne reisen sammen med oss.

Så, hvordan er det å jobbe hos oss?

Vi forventer at du er engasjert og leverer kvalitet når du er på jobb. Da skulle det bare mangle at ikke vi sørger for at du har det komfortabelt og trivelig når du er på kontoret. Derfor pusset vi nylig opp våre lokaler, rett ved Nationaltheatret, og sørger for trivelige omgivelser og velfylte kjøleskap. Det er av samme årsak vi arrangerer månedlige sosiale arrangementer av ulik art, i tillegg til sosiale tiltak drevet av de ansatte selv. Det ser vi gir god avkastning i et selskap med stort mangfold. For på tross av alle våre ulikheter tør vi skryte på oss et veldig sammensveiset og godt sosialt miljø. Det er også våre ulikheter som bidrar til bredden og tyngden i vår kompetanse. Skal du jobbe hos oss må du bidra til å opprettholde dette, ved å være åpen og inkluderende, og ved å dele din kunnskap med dine kollegaer.

Apropos våre ulikheter; i Statement er det også rom for mennesker med ulike mål og ambisjoner, og du vil få gode muligheten til å påvirke din egen hverdag. Noen ønsker å jobbe selvstendig på mindre kundeoppdrag, mens andre ønsker å jobbe på større oppdrag hvor man jobber i team, og får mulighet til å utvikle sine lederegenskaper. Hvilken av disse typene er du?

Om du vil vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du sjekke ut vår Instagram her! Du kan også se hvordan vår kollega Olav beskriver rollen som Oppdragsansvarlig i Statement, på Karrieresiden vår.

Bli en del av vårt TEAM!